FAIR인사노무컨설팅은 HR테크에 전문화된 부가서비스를 제공합니다

출퇴근 기록을 사업장 형태에 맞는 방식으로 운영합니다. 외근·현장 근무가 많으면 위치 기반, 사무실 중심이면 직원이 직접 확인하는 방식을 씁니다.

안전보건 체계 9대 이행점검과 위험성평가 기록을 한 곳에서 관리합니다. 도급·용역 현장의 증빙 관리까지 포함합니다.

업무프로세스와 팀, 팀원 평가를 하나의 흐름으로 묶어 운영합니다. 평가 기준과 결재선을 회사 사정에 맞춰 설계합니다.

근로계약서·위탁계약서를 비롯한 각종 계약서와 동의서를 회사 사정에 맞춰 전자서명으로 체결하고 보관합니다. 체결 이력이 남아 무엇을 언제 받았는지 확인할 수 있습니다.

평가 결과가 인센티브와 급여 산정으로 이어지도록 연결합니다. 산정 근거가 기록으로 남습니다.

연차휴가 사용 촉진 절차를 시기와 통지 기준에 맞춰 운영하고 그 기록을 남깁니다.